반갑습니다.

저희 홈페이지를 방문하여 주셔서 감사합니다.

(주)인바스켓코리아는 역량평가(AC)와 역량개발(DC)의 핵심 툴인 인바스켓 기법을 개발하고 보급하는 기업교육 전문기관입니다.
제4차 산업혁명을 맞이하여 많은 부분을 AI가 대신하여 주는 시대에 현명하게 대응하기 위해서는 3가지 눈을 가져야 합니다.
3가지 눈이란 ‘새(매)의 눈, 물고기의 눈, 벌레의 눈’이며, 새의 눈은 높은 곳에서 전체를 조감하는 눈, 물고기의 눈은 흐름을 읽는 눈, 그리고 벌레의 눈은 세밀하게 파악하는 눈입니다.
인바스켓 사고를 익히게 되면 전체를 보면서, 업무의 흐름을 읽고, 현장의 문제를 세밀하게 파악할 수 있는 역량을 갖추게 될 것이라고 확신합니다.

여러분도 인바스켓 트레이닝을 통하여 3가지 눈을 갖출 수 있는 당사의 10개 역량을 배양하여 원하시는 목표와 목적을 달성하기를 기원하며, 항상 최고 역량의 전문 강사진과 제4차 산업혁명에 필요한 인재를 육성할 수 있는 컨텐츠 개발을 위하여 전력을 다하겠습니다.
감사합니다.

2019.12.1

(주)인바스켓코리아 대표 설동조 배상

인바스켓은 미국, 캐나다, 영국, 독일, 호주, 일본 등의 선진국에서 인사평가 및 고과, 인재교육 등에 활용하고 있으며, 특히 일본에서는 동양적인 정서에 맞게 문제를 개발하여 대기업뿐만이 아니라 중소기업에서도 적극적으로 도입하였습니다.
우리나라는 인바스켓을 2011년 공공부문에서 역량평가(Assessment Center)라는 타이틀로 도입한 후 점차 확대되어 실시하고 있지만, 민간부문에서는 얼마 전부터 도입하기 시작하였습니다. 그러다 보니 역량평가는 알지만, 인바스켓은 모르는 경우가 대부분입니다.

그리고 우리나라는 역량평가가 도입되면서 당연하게 실시되어야 할 역량개발(DC: Development Center)이 전혀 이루어지지 않는 상황인데, 이때 필요한 효율적인 툴 또한 인바스켓입니다.
제4차 산업혁명 등을 비롯한 격변하는 경제환경의 변화, 관리범위의 광역화 등 일반기업의 관리자나 리더에게도 보다 고도의 직무수행력이 요구되는 시대가 되면서 역량평가, 즉 인바스켓은 세계적으로 확대되어 실시하는 추세입니다.
(주)인바스켓코리아는 역량평가와 역량개발을 위한 인바스켓 기법을 활용하여 평가 어세스먼트와 교육 프로그램을 제공하는 회사입니다.

인바스켓 교육의 핵심은 학습자가 중심이 되어 과제의 해결책을 찾기 위해 협동하여 진행하는 학습으로, 학습자가 중심이 되어 토론하면서 심층적으로 학습하기 때문에 창의적 문제해결 역량 등 10개 역량을 육성하는 평가 및 교육 프로그램입니다. 다시 말하면 인바스켓은 주입식 교육의 인풋(Input)형 교육이 아니고, 해결책을 모색하고 대책을 세울 수 있는 아웃풋(Output)형 교육입니다.

회의나 미팅 등의 시간을 일부 활용하여 직장 내의 계층별(대리, 과장, 차장, 부장, 임원 및 경영자층) 트레이닝 타임에 인바스켓을 통해서 실천적인 트레이닝이 가능

정밀한 평가항목으로 상세하게 스코아링이 가능하며, 당사의 종합적인 평가 포인트로 학습자의 표면적 능력과 잠재적 능력을 신중하게 정량화

학습자의 역량값을 알기 쉽게 가시화하여 그래프로 표시하므로, 역량 발휘도의 밸런스를 한눈에 파악 가능

스코아링으로 파악된 현재 학습자의 업무진행 방식이나 판단 스타일, 향후의 과제를 분석하여 평가, 승진, 배치 등에 활용

신입은 물론, 경력, 중견간부, 임원 등을 외부에서 채용하는 사례가 많아지면서 역량 검증에 관한 문제가 중요한 화두가 되고 있으며. 자사가 원하는 인재의 역량을 인바스켓 기법을 활용하여 채용면접 등으로 검증 가능